Porteur d'un projet ?
Nous travaillons avec des personnes migrantes pour les aider à réaliser leur rêve de devenir entrepreneur ou de trouver un emploi indépendant. Nous offrons des conseils, des ressources et un soutien pour les aider à naviguer dans le processus de création d'entreprise et de recherche d'emploi. Nous croyons que tout le monde mérite une chance équitable de réussir et nous sommes là pour aider à faire de cela une réalité.
01
Notre approche
Nous accompagnons sur l’ensemble du territoire, sans critère de nationalité ni d’âge :
​
-
Les personnes arrivant en France avec pour objectif de développer un projet entrepreneurial.
-
Les personnes déjà établies en France (salariés ou étudiants) souhaitant se lancer dans l’entrepreneuriat.
-
Des migrants en situation régulière, détenteurs d’un titre de séjour ou carte résidant, maîtrisant le français, et pouvant juridiquement exercer leur profession.
-
L’entrepreneur doit porter un projet établi et viable.
-
L’entrepreneur doit posséder des qualifications professionnelles, un savoir-faire identifié à valeur ajoutée ou justifier d’une expérience significative.
Qu’il s’agisse du développement, d’une création ou d’un rachat d’activité, la réalisation du projet donnera lieu à la validation ou création d’une structure morale adaptée : SAS, SASU, SA, SARL, statut de travailleur indépendant, profession libérale, auto-entrepreneur.
02
Le processus
Un processus simple pour proposer son projet :
​
-
Une copie d’une pièce d’identité française en cours de validité (carte de résident, titre de séjour…).
-
Un CV ou un story telling de l’historique de l’entrepreneur.
-
Une lettre de motivation sur le projet.
-
Une présentation synthétique du projet accompagnée des pièces jugées utiles par le candidat.
03
Notre soutien
Un accompagnement dans la durée :
​
-
Montage du projet
-
Amorçage du projet
-
Suivi jusqu’à totale autonomie.
Un accompagnement en deux volets :
​
-
Financier, jusqu’à 10.000 € sous forme de prêt d’honneur ou de participation provisoire au capital avec compte courant d’associé.
-
Humain, par les compétences partagées des membres de SME : conseil en management et stratégie, accompagnement commercial et marketing, aide juridique, comptabilité, RH, formation technique et comportementale.